मौसम अपडेट

नेपाली पात्रो

विदेशी विनिमय दर अपडेट

राशिफल अपडेट

सुन चाँदी दर अपडेट

Title

ग्लोबल   
सूचना प्रविधि   

एलन मस्कले निकाले टेस्लाका दुई वरिष्ठ कर्मचारी, थप छ हजार हटाउँदै

एलन मस्कले निकाले टेस्लाका दुई वरिष्ठ कर्मचारी, थप छ हजार हटाउँदै

हिमालय खबर

शेयर गर्नुहोस:

फन्ट परिवर्तन गर्नुहोस:

  • change font
  • change font
  • change font

काठमाडौँ । एलन मस्कले टेस्लाका दुई वरिष्ठ अधिकारीहरूलाई कम्पनीबाट बर्खास्त गरेका छन् । बर्खास्तीमा परेका इलेक्ट्रिक वाहन निर्माताको सुपरचार्जर व्यवसायका वरिष्ठ निर्देशक रेबेका टिनुची र नयाँ उत्पादनका प्रमुख डेनियल हो रहेका छन्  ।

द इन्फर्मेसनका अनुसार मस्कले यी दुई कार्यकारीको मातहतमा कार्यरत ५०० भन्दा बढी कर्मचारीलाई बर्खास्त गर्ने तयारी पनि गरिरहेका छन् ।

सुपरचार्जर टोलीमा मात्र करिब ५०० कर्मचारी छन् । टेस्लाका मालिकहरू कारको बिक्री घट्दा समस्यामा परेका छन् । यस बाहेक मस्कले टेस्लाको नीति टोलीलाई पनि हटाउनेछ । डेनियल पछिल्लो ११ वर्षदेखि टेस्लासँग आवद्ध थिए ।

उनी टेस्लाको मोडेल एस, मोडल ३ र मोडल वाई को विकासमा कार्यक्रम प्रबन्धकको रूपमा २०१३ मा टेस्लामा सामेल भए । उही समयमा, टिनुचीले २०१८ मा टेस्लामा वरिष्ठ उत्पादन प्रबन्धकको रूपमा सामेल भए ।

यस महिनाको सुरुमा, दुई वरिष्ठ कार्यकारीहरू, पटेल र ब्याट्री विकास प्रमुख ड्र्यू बाग्लिनोले कम्पनीको १० प्रतिशत भन्दा बढी कार्यबलको कटौतीको रिपोर्टपछि आफ्नो प्रस्थानको घोषणा गरेका थिए ।

अटोमेकरको पछिल्लो वार्षिक प्रतिवेदन अनुसार डिसेम्बर २०२३ सम्ममा कम्पनीसँग विश्वभर १,४०,४७३ कर्मचारी थिए । कम्पनीको यो कटौतीका कारण करिब १५ हजार कर्मचारीले जागिर गुमाउन सक्नेछन् ।

समाचार एजेन्सी रोयटर्सका अनुसार टेस्लाले ६ हजार कर्मचारीहरूलाई हटाउन सक्छ । यसमा क्यालिफोर्निया प्लान्टका करिब ३३ सय कर्मचारीहरू र टेक्सास प्लान्टका २७ सय कर्मचारीहरू समावेश छन्। न्यूयोर्कमा रहेको टेस्लाको बफेलो प्लान्टबाट २८५ कर्मचारीलाई पनि निकालिनेछ ।

टेस्लाले मार्च २३ मा मार्च क्वार्टरको नतिजा जारी गर्‍यो। जनवरीदेखि मार्चसम्मको आम्दानीका हिसाबले कम्पनीको नाफा गत आवको सोही अवधिको तुलनामा ५५ प्रतिशतले घटेको बताइएको छ ।

यस अवधिमा कम्पनीले २१.३ अर्ब डलर कमाएको छ भने नाफा १ अर्ब १३ करोड डलर रहेको छ । यो त्रैमासमा नाफामा ठूलो गिरावट विद्युतीय सवारी साधनको बिक्रि नहुनुलाई मानिएको छ ।